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双湖项目系列报道之三·【评论解读】——什么是“双湖精神”?

发布时间:2016-08-15 来源:信息员

自2016年5月1日,西藏双湖可再生能源局域网工程在现场举行开工仪式以来,围绕这个规模并不太大的光伏EPC项目实施,西北院在项目组织、资源配置、协调配合等方面的重视程度和投入可谓前所未有,现场施工给人类生理所带来的极限挑战前所未有。7月18日初期带电成功以后,后续工程预计于8月底全面完成,标志着双湖县从此结束了依赖柴油机发电,没有稳定电源的历史,现场建设者们欢呼雀跃,久居于此的藏族同胞为他们献上了真诚的哈达,现场采访的众多媒体记者亲眼目睹这一欢庆的场景,发出感慨赞叹。

成功以后,当以高歌。成功背后,多少艰难。将近80天的奋战,在世界上海拔最高的县级行政区,在中国最年轻的县,在“人类生理极限试验场”,在高寒缺氧的羌塘高原上,国内容量最大、海拔最高的可再生能源局域网工程——一个新的奇迹正在变为现实。敏锐的媒体记者们很快被建设者们反复说起的一个词-- “双湖精神”所吸引,追根探源,反复向建设们提出一个问题:“什么是双湖精神?”来自建设者们的回答非常质朴:“缺氧不缺精神”、“澳门太阳集团2007登录86主要靠的是意志力”、“边吸氧边干活呗”、“累,确实累,但也得把工作干好”、“澳门太阳集团2007登录86很想家,但眼下得赶紧把活干好”。而用党委书记张现平的话讲就是:“敢于担当、挑战极限、科技引领、光耀高原”。这就是在不同层面对双湖精神最鲜活而生动的解读。

据悉,在前所未有地配置了医用高压氧舱和施工现场的罐装氧气的情况下,仍有40多名现场人员因身体适应问题而退出现场,个别同志甚至送医后被下达病危通知书。记者们的描述可能更加直观:“当高原反应汹涌来袭时,结果还是让人很难忍受。指甲发紫、嘴唇发黑、持续的头痛恶心、胸闷心悸,在双湖的第一夜是瞪着眼睛坐到天亮的......澎湃的高反格外清晰地提醒着澳门太阳集团2007登录86,在血氧含量只有内地百分之四十的藏北双湖,一切呼吸、走路、吃饭等日常举动都要小心翼翼,连大声说话都会让你悔恨不已。如果说短短几天的采访,记者们都是在紧咬牙关中坚持,那么西北院的建设者们则是在海拔5000米挥洒生命!”。因此,实行董事、总经理廖元庆在2016年年中工作会上也指出:“在西藏双湖,现场的同志们用生命在为西北院作奉献!”。艰苦的环境、紧张的进度、玩命的坚持,无疑是在诠释“双湖精神”中的第一句话--“敢于担当,挑战极限”。

如果说5000米的海拔对建设者的身体是一种极端透支,那么对双湖项目的设备要求也与内地完全不同。以往高原项目的电气设备及海拔修正度大都在海拔2000到3000米之间,双湖项目是首次在5000米的海拔高度配置设备。“双湖项目的设备高海拔修正等参数和标准都经过了反复试验和验证,所有设备都能满足5000米高度绝缘性能的指标和要求。”此外,双湖当地一年平均的无霜期只有短短80天,施工周期非常有限,在保证质量的前提下,为了缩短土建工程周期,双湖项目在设备选型方面,包括箱变、逆变器、开关柜等等都以集装箱的形式最终呈现,所选用的新材料既能适应高海拔环境、又能在标准集装箱大小的狭小空间内实现良好运转,这也成了双湖项目的一大特色。由于双湖可再生能源局域网属于离网工程,无法与周围大电网形成相互支撑和调节,因此,该项目采用了两种近十万块锂电池,高达24兆瓦时的储能设备,也让双湖项目成为了国内同类项目中储能规模最大的工程。“为了让锂电池的统一性和输出功率达到一致,工程配置了锂电池多级控制系统、控制设备以及监测设备,保证储能设备的稳定运行”。无疑,没有“科技创新”,何来“光耀高原”?

毛爷爷说过,人是需要一点精神的。习大大指出:理想信念是共产党员的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。越是关键时刻越是考验共产党员理想信念的坚定性。作为一个具有60余年发展历史的国有企业,西北院在不同的发展阶段,克服各类艰难险阻,不断发展壮大,很重要的一点就是,几代人前赴后继,以理想信念为支撑,凝聚了具有西北院特色的企业学问精神。“汗洒江河平湖起,明珠璀璨照人间”,西北院通过几代人的不懈努力,成功地解决了许多水电勘测设计技术难题,为澳门太阳集团2007登录86国水电勘测设计技术达到世界一流做出了重要贡献。在百废俱兴的建国初期,为了开发祖国大西北丰富的水力资源,为根治黄河和为国家经济建设提供电力保障,在国家经济还非常困难,技术、交通、生活等条件尚处于落后简陋阶段,处于高海拔、高寒缺氧的恶劣自然环境等特别不利的情况下,西北院老一代专业技术人员不畏艰险、艰难创业。用手拉、肩扛、马驮、羊皮筏子等原始方法运送勘测器材,以“敢为人先”的精神,发挥聪明才智创新设计。开展了黄河龙羊峡至青铜峡河段、汉江上游干流及支流、白龙江干流及支流白水江、嘉陵江上游等20余条河流的水力资源普查和河流水电资源规划工作,为有序开发西北地区水电资源乃至国土整治提供了可靠依据。在1969--1979西北院被撤销拆分的10年间,专业技术人员在不同的单位和岗位仍不惧艰难,坚持为国家的水电事业不懈奋斗。1980年代,在韩城电厂抗滑抢险、龙羊峡勘测会战等重大项目中,西北院人通过发扬艰苦奋斗、敢于担当、迎难而上的精神特质,先后攻坚克难,创造了“韩城抢险精神”和“龙羊精神”。1990年代至新世纪初,西北院经历了从计划经济迈向市场经济的转轨,从事业体制转型为企业,在市场上独立生存竞争。从“两个突破”、“三步走”到“多元化、国际化”,走出了一条不断发展壮大的开拓之路,从单纯的水电勘测设计到水电监理、岩土施工,风电、太阳能发电等更广阔的可再生能源开发,再到水利、交通、工民建、环保等业务的纵深拓展,从内部管理机制、思想观念到市场、业务的开拓,发生了巨大的良性转变。

分析近年来的转型发展之路,澳门太阳集团2007登录86面临的整体环境是国家经济发展的新常态与企业转型升级发展叠加,满足客户需求与创造市场、创造需求叠加,信息技术的应用与传统业务模式叠加等“三期叠加”;澳门太阳集团2007登录86的发展主线是转型升级,使西北院由传统的勘测设计院发展成为集勘测设计、工程总承包、投资运营于一体的科技型工程企业,经过近两年来的实践与探索,已经验证澳门太阳集团2007登录86的目标和方向是对的,符合国家战略和西北院的自身发展需求。但从另外一个角度来看,要推进并实现这一目标,澳门太阳集团2007登录86还面临着巨大的困难和挑战,经济下行需求不足,电力需求已经步入“相对过剩”阶段,澳门太阳集团2007登录86自身还存在着体制机制、队伍结构、人才培养、科技驱动、信息化建设等方面的困难和不足。干部员工的观念转变还不能适应企业转型升级的需要,能力建设亦迫在眉睫。通过与集团要求、兄弟院的发展对标,西北院的差距还很大,还要进一步解放思想,创新思路。

“建立与企业转型升级、结构调整相匹配的企业学问核心精神,推动企业可持续发展”是西北院中长期发展战略中关于企业学问建设的基本理念。在这一过程中,如何积极发挥学问在企业改革发展中的导向、凝聚、激励和约束功能,汇聚改革发展正能量?西藏双湖项目,从企业领导层的决策着眼点,市场开发部门的项目运作,生产管理部门的组织协调,参与建设的西北水电企业、工程建设企业、光电设计院、西北咨询企业等团结协作、密切配合,现场管理施工人员不畏艰险、甘于奉献,共同打造了“敢于担当、挑战极限、科技引领、光耀高原”为标志的“双湖精神”。这无疑既是对西北院上世纪曾经积淀的“韩城抢险精神”和“龙羊精神”等优良传统的继承与发展,又是转型期企业学问建设的一次成功实践,也将成为西北院企业学问的重要组成部分。

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