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企业召开员工大会 宣布组织机构调整及干部聘免决定

发布时间:2019-05-09 来源:信息员

5月8日,企业召开员工大会,宣布组织机构调整及干部聘免的决定。会议由企业总经理赵红阳主持。

会上,企业党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林宣读了组织机构调整及干部聘免、直属党组织任免文件决定。

新任干部代表分别作了表态发言,感谢企业领导的信任和同事的支撑,表示服从组织安排,维护班子团结,清正清廉,在新的岗位上努力工作,履职尽责,不辜负组织的信任和大家的希望。

企业党委书记、实行董事韩瑞作了讲话。他首先从一季度经营情况谈了设置区域分企业的初衷和用意,希翼各区域分企业提前筹划,跟踪布局,拿出想法和思路,采用有效措施,巩固深耕区域市场,不断加大市场开拓力度,落实考核指标。此次干部调整坚持优化结构,激励一线,推进干部年轻化,能上能下,加大干部交流力度,希翼新任干部以此次履职作为新起点,转换角色,尽快投入到工作状态,以身作则,严于律己,主动担当作为,真抓实干,以全新的姿态和广大干部员工一起共同推进企业不断发展。希翼转任咨询的干部发挥阅历、经验丰富优势,多关心支撑青年工作,在实践中培养教育青年一代,发挥好传帮带作用。党员干部要加强清廉自律,提高拒腐防变的能力和素质,控制私心和贪念,心有戒尺,遵规守纪,不断加强学习,提高业务能力,增强危机意识和紧迫感,建功立业,拿业绩说话,体现工作质量和效果。院党委进驻企业开展巡察工作,要切实提高政治站位,注意工作纪律和组织原则,主动积极配合巡察组开展工作,认真接受监督检查,客观公正,实事求是,严肃认真对待。赵红阳对长期支撑企业发展而转为咨询的同志表示感谢,对新任干部表示祝贺并提出了要求:一是尽职尽责,鞠躬尽瘁;二是严守纪律,严守底线;三是敢于开拓,勇于创新;四是相互协作,叠加成效。希翼全体干部员工要充分认识企业面临的机遇和困难,适应新机制、新要求,鼓足干劲、攻坚克难,实现新作为,展现新气象。

最后,企业领导与直属党组织负责人、职能部门负责人签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》《职能部门负责人清廉从业承诺书》《岗位履职承诺书》。


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